Um tabuleiro com uma pista customizada e com desafios. Assim os funcionários, ao mesmo tempo que caem em determinadas casas, precisam se posicionar sobre um tema. Pode-se ter até três pistas, dessa forma, até três equipes de uma ou mais pessoas podem participar.
Jogando o dado gigante, ao avançar ou retroceder casas, ficar uma rodada sem jogar, o jogo se desenvolve. Objetiva-se refletir sobre o comportamento e suas consequências individuais e coletivas. Foca-se na segurança e em estimular a ajuda mútua na prevenção de acidentes. Um instrutor coordena as atividades com o propósito de enfatizar os conceitos de comportamento que a empresa necessita.
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